La conduite de changement, pour réussir le changement et le pérenniser.
Vous devez faire des choix stratégiques ou organisationnels, mais vous faites face à la résistance au changement de votre équipe ?
Act Coaching vous accompagne pour impliquer vos équipes pour qu’elles s’engagent en confiance et avec efficacité et pérennité.
Les objectifs de la formation
- Engager l’équipe dans le circuit du changement
- Mener le changement avec méthode et bienveillance : décrypter les enjeux, identifier les personnes ressources et les personnes limitantes, rassurer, capitaliser l’existant et valoriser les succès.
- Pérenniser l’adhésion de l’équipe et la réussite du changement
Les outils utilisés
L’Appreciative Inquiry et les outils de coaching individuel et collectif.
Les informations pratiques
En groupe:
Programme sur 2 jours
Des groupes de 10 personnes maximum,
Formation en présentiel
Pour en savoir plus sur les tarifs et les modalités d’inscription, veuillez nous contacter via ce formulaire :
